Danke!

Sie erhalten in Kürze eine E-Mail an Ihre angegebene E-Mail-Adresse mit einem Download-Link.

Bei Fragen, Anregungen und Wünschen sind wir gerne für Sie da!

 

 

Insights PensExpert

In unseren Insights informieren wir Sie über Wissenswertes auf dem Vorsorgemarkt sowie über aktuelle Trends in Unternehmen und in der Politik. Denn wir denken, dass Vorsorge es wert ist, ihr etwas mehr Zeit zu schenken.

Themenbereiche:

Zeitwertkonto   Kapitalkonto   Treuhand   PensExpert    Story

Einblicke in die Zukunftssicherung: Erfahrungen junger Menschen mit dem Zeitwertkonto

Lissy, eine der jüngsten Teilnehmer*innen, nutzt über ihren Arbeitgeber ein Zeitwertkonto. PensExpert hat sich gefragt, wie es dazu kam und sie gebeten, Ihre Geschichte zu teilen.

Das Kapitalkonto – Eine Erfolgsstory für Unternehmerbrüder

Drei Brüder eines erfolgreichen Unternehmens für Fußbodentechnik standen vor zwei Jahren vor einer Herausforderung und setzen sich mit folgender Frage auseinander: Wie können sie ihren eigenen Vorsorgebedarf abdecken, mit einer Lösung, die gleichzeitig auch ihre individuellen Anforderungen an eine robuste und verständliche Kapitalanlage erfüllt?

Führender Zeitwertkontenanbieter

Im Rahmen der DATAKONTEXT HR-Anbieter Übersicht „Zeitwertkonten“ ist PensExpert die goldene Mitte.

Gewinne steuerbegünstigt als Gesellschafter-Geschäftsführer*innen entnehmen

Eine Gewinnentnahme ist für Unternehmer*innen meist eine teure Angelegenheit, wenn nicht sogar die teuerste Variante, Geld aus der Firma zu entnehmen. Schnell erliegt man als Unternehmer*in der Versuchung, auf vermeintliche Steuersparmodell zu setzen. In der Vergangenheit lief dies oft schief.

Auszeit im Familienbetrieb

Vor mehr als 5 Jahren hat der Unternehmer Höfliger aus Allmersbach im Tal die Notwendigkeit erkannt, seinen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit zu geben, bezahlte Auszeiten umzusetzen. Aus einem anfänglich kleinen Modell wurde...

Es wird Zeit! Auszeitpläne – wie finanzieren?

In unserem zweiten Teil des Auszeit-Insights möchten wir mit Ihnen darüber sprechen, wie Sie die Auszeitpläne Ihrer Mitarbeiter*innen finanzieren können. Sollten Sie den ersten Teil noch nicht gelesen haben, können Sie diesen über unsere Insight Rubrik abrufen.