Zeitwertkonto
Rentenkürzungen vermeiden: So umgehen Sie finanzielle Einbußen im Ruhestand
Erfahren Sie, wie Sie mithilfe eines Zeitwertkontos Rentenkürzungen beim vorzeitigen Ruhestand umgehen können. Durch steuer- und sozialabgabenfreies Ansparen können Arbeitnehmer ihre Ausstiegspläne flexibel gestalten und finanzielle Einbußen vermeiden. Lesen Sie, wie ein 59-jähriger Kunde erfolgreich seine Wunschlösung für den früheren Ruhestand fand.
Sabbatical, geht’s noch? Ein Interview mit Nina Kuhlmann
Im Interview mit Nina Kuhlmann sprechen wir über das Thema Sabbatical und wie Arbeitnehmer*innen Ihre Auszeit mit dem Arbeitgeber gestalten können. Erfahre in diesem Interview, wie du ein Sabbatical erfolgreich planst, finanzierst und anschließend wieder in den Job zurückkehrst – für mehr Ausgeglichenheit und Zufriedenheit im Leben.
Strategien für den Übergang in die Rente
Die Überlegungen zu einem vorzeitigen Renteneintritt, sei es unter dem Begriff "Früher frei", "Rente 67 minus x" oder der Frage nach der verbleibenden Dauer im Berufsleben, spielen in jeder Generation von Arbeitnehmern eine bedeutende Rolle.
New Work mit Zeitwertkonten: Ein Konto, null Sorgen
Ein Zeitwertkonto ermöglicht es Arbeitnehmern, Überstunden oder Gehaltsanteile anzusparen und für längere Freistellungszeiten wie Sabbaticals oder den vorzeitigen Ruhestand zu nutzen. Es bietet Flexibilität im Arbeitsleben und hilft, persönliche und berufliche Ziele besser zu vereinbaren – für mehr Freiheit und Sicherheit in der Zukunftsplanung.
Das Gesundheitswesen – Vorbild auch für andere Branchen
Das Gesundheitswesen dient zunehmend als Vorbild für andere Branchen. Durch innovative Ansätze in Digitalisierung und Effizienzsteigerung zeigt es, wie zukunftsfähige Strukturen gestaltet werden können. Der Artikel beleuchtet, wie bewährte Praktiken des Gesundheitswesens auf andere Sektoren übertragen werden können, um Prozesse zu optimieren und nachhaltige Erfolge zu sichern.
Vorruhestand ist nicht gleich „Vorruhestand“ (Teil 4)
Ein Vorruhestand kann viele Formen annehmen, doch nicht jede Option ist für alle geeignet. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Unterschiede es gibt, welche Faktoren entscheidend sind und wie Sie den richtigen Weg in den Vorruhestand finden – passend zu Ihren persönlichen und finanziellen Zielen.
Vorruhestand ist nicht gleich „Vorruhestand“ (Teil 3)
Ein vorzeitiger Renteneintritt ist in vielen Fällen nicht nur ein Traum, sondern aus gesundheitlichen Gründen eine Notwendigkeit...
Vorruhestand ist nicht gleich „Vorruhestand“ (Teil 2)
Wenn man den Begriff „Vorruhestand“ digital sucht oder in seinem persönlichen Umfeld darüber spricht, wird damit in der Regel ein vorzeitiger Renteneintritt unter Inkaufnahme von Rentenabschlägen verbunden...
Vorruhestand ist nicht gleich „Vorruhestand“ (Teil 1)
In 4 Folgen bietet PensExpert einen Einstieg in die Welt des Vorruhestands. Weshalb ist diese Miniserie so wichtig für alle, die sich mit Vorsorge beschäftigen?
Zeitwertkonten schaffen wertvolles Benefit für Arineos Mitarbeiter
Arineo, ein innovatives IT-Unternehmen in Göttingen, bietet seinen Mitarbeitern ein flexibles Zeitwertkonto in Zusammenarbeit mit PensExpert. Dieses ermöglicht individuelle Zeiteinteilung und finanzielle Anlagen, was auf positive Resonanz stößt und zeigt, wie moderne Unternehmen ihre Mitarbeiter auf vielfältige Weisen unterstützen können.
Einblicke in die Zukunftssicherung: Erfahrungen junger Menschen mit dem Zeitwertkonto
Lissy, eine der jüngsten Teilnehmer*innen, nutzt über ihren Arbeitgeber ein Zeitwertkonto. PensExpert hat sich gefragt, wie es dazu kam und sie gebeten, Ihre Geschichte zu teilen.
Auszeit im Familienbetrieb Höfliger
Vor mehr als 5 Jahren hat der Unternehmer Höfliger aus Allmersbach im Tal die Notwendigkeit erkannt, seinen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit zu geben, bezahlte Auszeiten umzusetzen. Aus einem anfänglich kleinen Modell wurde...
Es wird Zeit! Auszeitpläne – wie finanzieren?
In unserem zweiten Teil des Auszeit-Insights möchten wir mit Ihnen darüber sprechen, wie Sie die Auszeitpläne Ihrer Mitarbeiter*innen finanzieren können. Sollten Sie den ersten Teil noch nicht gelesen haben, können Sie diesen über unsere Insight Rubrik abrufen.
Es wird Zeit! Auszeitpläne für Ihre Mitarbeiter*innen gestalten
In modernen Unternehmen nimmt der Wunsch nach persönlichen Auszeiten bei vielen Beschäftigten zu. Herkömmliche Arbeitszeitmodelle sind im Wandel, in etlichen Unternehmen gibt es bereits die 4-Tage-Woche als Test-Modell. Gerade junge Menschen fordern mehr Flexibilität von ihrem Arbeitgeber ein und beschleunigen so diesen Wandel.
Der Faktor Zeit wird zum zweiten Gehalt
Wirtschafts-Vereinigung: Business-Treff mit Jurist Thomas Haßlöcher zum Thema moderne Vorsorgemöglichkeiten. Bei seinem Vortrag im Autohaus Vogel, wo die Wirtschafts-Vereinigung Bensheim (WVB) zum Business-Treffen eingeladen hatte, berichtet Dr. Thomas Haßlöcher von seinen Erfahrungen in der modernen Altersvorsorge.
Überstundenrückstellungen – ein Schatz, den es zu heben gilt
Gerade in Zeiten boomender Märkte sind Überstunden ein probates Mittel, um Kapazitätsengpässe zu meistern. Wenn nun aber zu einem wirtschaftlichen Aufschwung noch ein Mangel an Fachkräften hinzukommt, werden Überstunden schnell zu einem über Jahre andauernden Alltag, der Unternehmen wie Beschäftigte gleichermaßen belastet. Jetzt gilt es, trotz Überstunden das Bilanzbild des Unternehmens zu verbessern und dabei zusätzlich einen positiven Effekt für die Altersabsicherung der Beschäftigten zu erzielen.
Pflege und Zeitwertkonten – das passt und wird nun auch finanziell gefördert
Die Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf mithilfe von modernen und lebensphasengerechten Arbeitszeitmodellen wird nun im Bereich der Pflege gefördert, explizit für ambulante oder stationäre Pflegeeinrichtungen im Sinne des § 72 SGB XI.
Acht Jahre früher frei – dank Zeitwertkonto!
Klingt unglaublich, ist aber möglich: acht Jahre früher in den Ruhestand! Wir zeigen Ihnen, wie’s geht – ganz einfach, sicher und rentabel: mit einem digitalen Vorsorgekonto.
Altersteilzeit vs. Zeitwertkonto
Der Übergang von der Arbeit in den Ruhestand ist ein heute bereits aktuelles Thema und wird uns in Zukunft noch sehr viel stärker beschäftigen. Die Beschäftigten werden in vielen Betrieben immer älter. Dadurch nehmen Krankenzeiten des Personals zu. Sofern ein Unternehmen kein Vorruhestandsmodell anbietet, kann es zu steigenden Ausfallzeiten kommen. Im Folgenden haben wir für Sie die Vor- und Nachteile gegenüber gestellt.
Nachweisgesetz: Braucht’s nun einen Füller für Einzahlungen auf ein Zeitwertkonto?
Muss laut Nachweisgesetz auch die Einzahlung in eine Altersversorgung zukünftig schriftlich vereinbart werden? PensExpert bringt Sie auf den aktuellen Stand.
Auszeit als unbezahlter Sonderurlaub? Einfacher geht’s mit dem Zeitwertkonto!
Bei einer privaten Auszeit ohne betriebliche Absicherung gilt es vieles zu beachten und die Kosten werden immens. Einfacher geht’s mit einem Zeitwertkonto!
Gesellschafter Geschäftsführer und Zeitwertkonten – Es kommt wieder Bewegung in die Auszeitvorsorge für Organe
Die Fragestellungen rund um die Nutzung von Zeitwertkonten durch Organe von Kapitalgesellschaften, insbesondere wenn es sich dabei um Gesellschafter-Geschäftsführer („GGF“) handelt, stellen seit langem ein Themenfeld dar, das häufig im Fokus von Finanzverwaltung, Rechtsprechung, aber auch Unternehmen steht.
Mit dem Zeitwertkonto eine Erfolgsstory schreiben
Die Prüfungs- und Beratungsgesellschaft EBNER STOLZ führte ein eigenes Zeitwertkonto ein und ermöglicht so der Belegschaft flexible Arbeitszeiten. Gemeinsam mit der PensExpert haben Sie ihre persönliche Erfolgsstory geschrieben.
Sabbatical, die ungeahnte Kraft der Auszeit – Von der Ausgestaltung bis zur Sicherung
Ein Sabbatical, eine bezahlte Auszeit vom Berufsalltag, gewinnt in vielen Unternehmen jeder Größe eine immer größere Bedeutung. Was ist ein Sabbatical, wie wird es idealerweise ausgestaltet und was muss das Unternehmen bei der Umsetzung beachten?
Der Vorruhestand als ein unterschätztes finanzielles Risiko
Der Vorruhestand ist nicht nur ein Traum vieler Beschäftigten, bei einigen ist er sogar gesundheitlich notwendig.. Für langjährig Beschäftigte, insbesondere bis Jahrgang 1965, ist ein Renteneintritt zum 65. Lebensjahr und ab 45. Beitragsjahren sogar ein realistisches Ziel. Doch die Realität sieht anders aus und es gibt hohe Hürden...
Der Gender Pension Gap und weshalb es ihn immer noch gibt
Wie viel Rente bekommen Sie eigentlich im Alter? Werden Sie dieselbe Rente wie Ihr Partner oder Ihre Partnerin erhalten? Die Renten können sehr unterschiedlich ausfallen, vor allem zwischen Männern und Frauen. Wenn das der Fall ist, dann spricht man vom Gender Pension Gap.
Vorsorge – ein unbeliebtes Thema?
Dass die staatliche Rente voraussichtlich nicht mehr ausreichen wird, ist einigen bereits bewusst. In einer immer älter werdenden Gesellschaft müssen zukünftig immer weniger Erwerbstätige immer mehr Rente finanzieren. Zeitwertkonten sind die perfekte Möglichkeit, um mehr Geld im Alter zu haben und dieses für die individuellen Bedürfnisse zu verwenden.
Zeitwertkonten als Brücke in den Ruhestand, auch bei Einzahlungen vor Beschäftigungsende
Zeitwertkonten bieten auch älteren Beschäftigungsgruppen eine wunderbare Möglichkeit, den gleitenden Ruhestand für alle Beteiligten attraktiv zu lösen.
