Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung umfasst strategische Maßnahmen, um die Zufriedenheit, Motivation und Loyalität der Belegschaft langfristig zu sichern. Sie zielt darauf ab, qualifizierte Mitarbeiterinnen im Unternehmen zu halten und Fluktuation zu reduzieren. Dazu zählen attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsangebote und finanzielle Anreize, wie betriebliche Vorsorgelösungen (z. B. Zeitwertkonten). Durch flexible Modelle zur Arbeitszeitgestaltung und zusätzliche Vorsorgeoptionen, wie etwa PensFlex oder PensTime, können Unternehmen die Lebensplanung ihrer Mitarbeiterinnen unterstützen und sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren. Eine starke Mitarbeiterbindung führt zudem zu einer erhöhten Produktivität und einer positiven Unternehmenskultur.

Insights

In unseren Insights informieren wir Sie regelmäßig über die aktuellen Entwicklungen auf dem Vorsorgemarkt.

Unser neuer Podcast ist da:

Unser neuer Podcast liefert Einblicke in Zeitwertkonten, bAV & Kapitallösungen – praxisnah, verständlich, zukunftsorientiert. Jetzt reinhören!

PensExpert schließt weitere Banken-Kooperation

PensExpert und die Aareal Bank bündeln ihre Stärken, um dem Mittelstand der Immobilienwirtschaft flexible Zeitwertkonten und sichere Vorsorgelösungen zugänglich zu machen.