Sabbatical

Englischer Begriff für eine Auszeit vom Beruf für persönliche Ziele. Richtig und gesetzeskonform wird es in Form einer Wertguthabenvereinbarung umgesetzt. Beschäftigte verzichten auf Geld oder Zeit und können auf dieser Basis eine bezahlte Auszeit über den Arbeitgeber umsetzen, besondere Form eines Zeitwertkontos. Wichtig neben der arbeitsvertraglichen und lohnbuchhalterischen Gestaltung ist die Insolvenzsicherung, die aber mit PensTrust einfach umsetzbar ist.

Ein immer noch anzutreffendes Sabbatical als unbezahlten Sonderurlaub sollte der Vergangenheit angehören, da es eine große Belastung für die Mitarbeiter*innen ist und auch arbeitsvertraglich Fragen aufwirft.

Insights

In unseren Insights informieren wir Sie regelmäßig über die aktuellen Entwicklungen auf dem Vorsorgemarkt.

Es wird Zeit! Auszeitpläne – wie finanzieren?

In unserem zweiten Teil des Auszeit-Insights möchten wir mit Ihnen darüber sprechen, wie Sie die Auszeitpläne Ihrer Mitarbeiter*innen finanzieren können. Sollten Sie den ersten Teil noch nicht gelesen haben, können Sie diesen über unsere Insight Rubrik abrufen.

Es wird Zeit! Auszeitpläne für Ihre Mitarbeiter*innen gestalten

In modernen Unternehmen nimmt der Wunsch nach persönlichen Auszeiten bei vielen Beschäftigten zu. Herkömmliche Arbeitszeitmodelle sind im Wandel, in etlichen Unternehmen gibt es bereits die 4-Tage-Woche als Test-Modell. Gerade junge Menschen fordern mehr Flexibilität von ihrem Arbeitgeber ein und beschleunigen so diesen Wandel.

Tschüss Papierkram – Hallo PensTec! – Zeitwert- und Kapitalkonten (bAV) einfach digital

Zeitwert- und Kapitalkonten (bAV) wird oft eine komplizierte Verwaltung und ein hoher Aufwand bei der Personalabteilung vorgeworfen. Wir zeigen Ihnen, dass das auch anders geht!