Das Auszeitgehalt beschreibt die Höhe des Gehalts, das während einer beruflichen Auszeit (z. B. Sabbatical, Pflegezeit) gezahlt wird. Die Angemessenheit des Auszeitgehalts wird dabei in der Regel als 70–130 % des durchschnittlichen Monatsgehalts der letzten 12 Monate vor Beginn der Auszeit definiert.
Berechnung des Auszeitgehalts
Für die Berechnung des Auszeitgehalts gelten folgende Regelungen:
- Abzug von Einzahlungen: Beiträge, die in das Zeitwertkonto eingezahlt wurden, sind vom Durchschnittsgehalt abzuziehen.
- Berücksichtigung von Einmalzahlungen: Regelmäßig gezahlte Einmalzahlungen, die nicht in das Zeitwertkonto eingezahlt wurden, werden zum Durchschnittsgehalt hinzugezählt, sofern sie nicht während der Auszeit ausgezahlt werden.
Weitere Details und ein Berechnungsbeispiel finden Sie im Eintrag Auszeitgehalt berechnen.
