Schuldübernahmevereinbarung

Eine Dreiervereinbarung zwischen Alt- und Neuarbeitgeber sowie Mitarbeiter*in bei dem die Wertguthaben (Arbeitsentgeltguthaben inkl. AG-SV) auf den neuen Arbeitgeber schuldbefreiend übertragen werden.
Dies beinhaltet einen Austausch der Insolvenzsicherung, eine Übertragung von Liquidität und die Bereitstellung der Sozialversicherung-Luft Daten.

Insights

In unseren Insights informieren wir Sie regelmäßig über die aktuellen Entwicklungen auf dem Vorsorgemarkt.

Rentenkürzungen vermeiden: So umgehen Sie finanzielle Einbußen im Ruhestand

Erfahren Sie, wie Sie mithilfe eines Zeitwertkontos Rentenkürzungen beim vorzeitigen Ruhestand umgehen können. Durch steuer- und sozialabgabenfreies Ansparen können Arbeitnehmer ihre Ausstiegspläne flexibel gestalten und finanzielle Einbußen vermeiden. Lesen Sie, wie ein 59-jähriger Kunde erfolgreich seine Wunschlösung für den früheren Ruhestand fand.

Finanzielle Stabilität und Mitarbeiterengagement: Die Erfolgsstrategie eines zukunftsorientierten Baustoffexperten

Als Baustoffexperte mit einer klaren Vision für Wachstum und Mitarbeiterengagement war es für die Geschäftsleitung von Baustoff Kramer von großer Bedeutung, die Vorsorge ihrer Mitarbeiter*innen durch eine betriebliche Vorsorgelösung zu sichern.

Flexibilität und Entlastung für Pflegekräfte: Wie das Klinik-Wertkonto den Arbeitsalltag im Gesundheitswesen revolutioniert

Pflegekräfte sind unverzichtbar, doch Schichtdienste und hohe Belastungen erschweren ihren Alltag. Das Klinik-Wertkonto von PensExpert bietet eine Lösung: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, früher in Rente zu gehen. Erfahren Sie im Interview mit Dr. Claudio Schubert, wie dieses Modell den Arbeitsalltag verbessert und die Work-Life-Balance unterstützt.