Die Altersteilzeit ist eine besondere Form des Vorruhestands. Geregelt im Altersteilzeitgesetz, greift sie für Beschäftigte ab einem Alter von 55 Jahren. Mitarbeiter*innen können dann mit ihrem Arbeitgeber einen Altersteilzeitvertrag abschließen. Dieser definiert im Allgemeinen eine Aktiv- und Passivphase. Meist wird vereinbart, dass der/die Mitarbeiter*in eine bestimmte Anzahl an Jahren arbeitet und dafür mind. 70 % des letzten Lohns erhält. In der zweiten, sogenannten Passivphase, arbeitet der/die Mitarbeiter*in nicht, erhält aber weiterhin das vereinbarte monatliche Entgelt. Dieses Modell, Blockmodell, führt zu erhöhten Zusatzkosten beim Arbeitgeber. Dieser ist nämlich verpflichtet, die im Rahmen des Altersteilzeitvertrags von Mitarbeiter*innen erwirtschafteten Guthaben gegen Insolvenz zu sichern. Hierfür bietet sich ein CTA an.
Altersteilzeit
Insights
In unseren Insights informieren wir Sie regelmäßig über die aktuellen Entwicklungen auf dem Vorsorgemarkt.
Martha liebt das Familienleben – und genießt es nun als Quality-Time
Ihre Familie war Martha schon immer sehr wichtig. Ihr Mann, ihre Tochter und der jüngere Sohn haben genauso wie Ihre Eltern den höchsten Stellenwert: sobald Martha als Ehefrau, Mutter oder Tochter gebraucht wird, ist sie da.
Altersteilzeit vs. Zeitwertkonto
Der Übergang von der Arbeit in den Ruhestand ist ein heute bereits aktuelles Thema und wird uns in Zukunft noch sehr viel stärker beschäftigen. Die Beschäftigten werden in vielen Betrieben immer älter. Dadurch nehmen Krankenzeiten des Personals zu. Sofern ein Unternehmen kein Vorruhestandsmodell anbietet, kann es zu steigenden Ausfallzeiten kommen. Im Folgenden haben wir für Sie die Vor- und Nachteile gegenüber gestellt.
Gründung der PensTec GmbH: Kunden sparen kostbare Zeit dank integrierter IT-Abteilung.
PensTec als „Software as a Service“ (SaaS) zur Online-Kontenführung von Zeitwert- und Kapitalkonten wurde bereits 2015 erfolgreich etabliert und seither stetig weiterentwickelt. Bislang nur in Kooperation mit externen Programmierern, bietet die PensExpert GmbH ihre webbasierte Administration zukünftig inhouse an: mit der neu gegründeten PensTec GmbH.
