In der Regel ist die Altersteilzeit mit einer Gehaltsreduktion verbunden. Die Aufstockung der Altersteilzeit zielt darauf ab, den Einkommensverlust auszugleichen. Diese Arbeitgeberaufstockung ist bei der Umsetzung einer Altersteilzeit zwingend und hat das Ziel, das reduzierte Gehalt während der Altersteilzeit aufzubessern, um den Lebensstandard der betroffenen Arbeitnehmer zu sichern.
Aufstockungsleistung (Altersteilzeit)
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