Mit der „Fünftelregelung“ wird vermieden, dass einmalige Auszahlungen im Verhältnis zum Einkommen zu stark besteuert werden. Ziel ist es, die Steuerlast rechnerisch auf mehrere Jahre zu verteilen, damit die Steuerprogression und damit die Steuerlast nicht zu hoch ausfällt. ACHTUNG: ab 2025 muss die Anwendung der Fünftelung vom Arbeitnehmer beantragt werden, Wachstumschancengesetz
Wir haben hierzu ein Merkblatt inklusive Beispiel zum besseren Verständnis erstellt.
In unseren Insights informieren wir Sie regelmäßig über die aktuellen Entwicklungen auf dem Vorsorgemarkt.
Wie können kommunale Versorgungsunternehmen Lebensarbeitszeit langfristig und flexibel gestalten? Die Stadtwerke Hamm zeigen, wie ein strategisch aufgebautes Zeitwertkonto Mitarbeiterbindung, planbare Ruhestandsübergänge und attraktive Perspektiven bereits für Auszubildende miteinander verbindet.
Zeitwertkonto und bAV können steuerlich attraktiv sein, aber sie funktionieren unterschiedlich. PensExpert erklärt, warum die Unterscheidung für Unternehmen wichtig ist und welche Vorteile beide Modelle bieten.
Wie WetterOnline Zeitwertkonten nutzt, um Mitarbeiter*innen mehr Flexibilität zu ermöglichen und die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu stärken. Ein Praxisbeispiel aus dem Unternehmensalltag.
