Das Lebensphasenmodell ist ein Konzept zur flexiblen Arbeits- und Lebensgestaltung, das auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen in verschiedenen Lebensphasen abgestimmt ist. Mithilfe von Zeitwertkonten können Arbeitnehmerinnen in bestimmten Phasen ihres Berufslebens Gehaltsteile, Überstunden oder Boni ansparen und in späteren Lebensphasen nutzen. Dadurch wird es möglich, berufliche Auszeiten, Pflegezeiten für Angehörige, Weiterbildungen oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu finanzieren. Das Modell fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und unterstützt eine bedarfsorientierte Lebens- und Karriereplanung.
Lebensphasenmodell
Insights
In unseren Insights informieren wir Sie regelmäßig über die aktuellen Entwicklungen auf dem Vorsorgemarkt.
Zeitwertkonten als Kultur-Benefit in der IT- und Softwarebranche: Was Unternehmen von AEB lernen können
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Die neue PensTec Web-App macht Vorsorge mobil: Zeitwert- und Kapitalkonten jederzeit vom Home-Screen nutzen. Schnell, sicher und ohne App-Download.
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