Das Comeback der Altersteilzeit: Hochwertiger Insolvenzschutz mit Ertrag

Dr. Thomas Haßlöcher ist sich sicher: Die Altersteilzeit feiert ihr Comeback. Und dafür bedarf es einen hochwertigen Insolvenzschutz! In der aktuellen Ausgabe von LOHN+GEHALT legt Dr. Haßlöcher nah, wie man im Rahmen der Altersteilzeitsicherung einfach und sicher von den aktuell gestiegenen Zinsen profitieren kann.

Es wird thematisiert, wie Unternehmen mithilfe von flexiblen Arbeitszeitmodellen wie dem Zeitwertkonto die Zufriedenheit und Bindung ihrer Mitarbeitenden verbessern können. Es wird aufgezeigt, dass das Thema Arbeitszeit nicht nur aus Unternehmenssicht strategisch wichtig ist, sondern auch für die Mitarbeitenden zunehmend an Bedeutung gewinnt. Mit einem Zeitwertkonto können Mitarbeiter Überstunden und nicht genutzte Urlaubstage ansparen und so für berufliche Auszeiten wie Sabbaticals oder Pflegezeiten, aber auch für einen früheren Ruhestand verwenden. Das Modell bietet nicht nur Flexibilität und Planungssicherheit, sondern ermöglicht es den Unternehmen auch, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren, die auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter eingehen.

Besonders spannend ist die Vorstellung, wie PensExpert als erfahrener Anbieter von Zeitwertkonten Unternehmen dabei unterstützt, diese Modelle effizient und rechtssicher umzusetzen. Der Artikel geht auf die Herausforderungen und Fallstricke ein, die bei der Einführung von Lebensarbeitszeitkonten auftreten können, und zeigt, wie PensExpert individuelle Lösungen bietet, die exakt auf die Bedürfnisse der jeweiligen Organisation zugeschnitten sind. Dadurch werden nicht nur steuerliche Vorteile optimal genutzt, sondern auch langfristig positive Effekte auf das Mitarbeiterengagement erzielt. Erfahren Sie mehr darüber, wie Zeitwertkonten die Grundlage für eine moderne und mitarbeiterfreundliche Personalpolitik legen können, indem Sie den gesamten Artikel lesen:

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