Alles sicher dank PensTrust.
Wer in die Zukunft seiner Mitarbeiter*innen investiert, sollte dies mit einem guten Gefühl tun können. Darum sind alle Guthaben, die in Zeitwert- und Kapitalkonten angespart werden, im Falle einer Unternehmensinsolvenz durch den Treuhandvertrag zwischen dem Arbeitgeber und dem PensTrust e.V. abgesichert.
PensTrust ist also ein anbieterunabhängiger Verein zur Sicherung der angesparten Vermögen der Mitarbeiter*innen für den Fall der Insolvenz des Arbeitgebers.
Dabei kann der PensTrust auch für weitere Sicherungszwecke wie Zeitkonten, Altersteilzeit, Sabbatical und Pensionsverpflichtungen genutzt werden.
Nichts dem Zufall überlassen.
Der Pensionssicherungsverein bietet im Bereich der betrieblichen Vorsorge einen gesetzlich vorgeschriebenen Schutz bei Unternehmensinsolvenzen – allerdings nur bis zu einer gewissen Obergrenze – und schließt darüber hinaus Geschäftsführer*innen-, Vorstände und Gesellschafter*innen nicht mit ein. Zudem ist der Schutz mit PensTrust im Falle der Insolvenz des Unternehmens bei Zeitwertkonten das Mittel der Wahl. PensTrust schließt diese Lücke und lässt Unternehmer- und Anleger*innen entspannt in die Zukunft blicken.
Ihre Vorteile mit PensTrust:
Insolvenzsicherung
unabhängig von Produktanbieter
Nicht beschränkt
auf PensExpert Produkte
Zusätzliche Absicherung
neben PSV
Hoher gesetzlicher Standard
Doppelte Treuhand – alles in einem einfachen System
Bilanzierte Saldierbarkeit in der Handelsbilanz (IAS, US-GAAP)
Höchste Sicherheit durch Insolvenzfestigkeitsgutachten
Online-Kontenführung, Einfache Abwicklung
Gut für die Bilanz – und die Mitarbeiter*innen: CTA.
Treuhandlösungen sichern die Ansprüche der Mitarbeiter*innen im Falle einer Unternehmensinsolvenz ab. Diese Vereinbarungen nennt man auch Contractual Trust Agreement (CTA). Der große Vorteil hierbei: Angesparte Vermögen werden bei diesem Modell aus der Unternehmensbilanz ausgegliedert.
Unternehmen nutzen CTAs häufig zur Bildung eines sogenannten „plan assets“, eines bilanziellen Deckungsvermögens.
Und so einfach geht's:
Die PensTrust Treuhand macht es möglich, mit nur einem System, gleichzeitig Rentenansprüche, Altersteilzeit und Guthaben aus Zeitwertkonten im Falle einer Unternehmens-Insolvenz zu sichern.
Hier greift die so genannte doppelte Treuhand:
Die Verwaltungstreuhand regelt vom Unternehmen übertragene Guthaben und sorgt für die Erfüllung der gesetzlichen Sicherungspflicht. Neben der reinen Anlage sorgt die Treuhand auch für eine mögliche Rückübertragung der Werte.
Die Sicherungstreuhand garantiert Mitarbeiter*innen im Falle einer Unternehmens-Insolvenz ein direktes Forderungsrecht über die eigenen Guthabensansprüche.
Altersteilzeit sichern und unabhängig bleiben
Sie nutzen das Altersteilzeitmodell in Ihrem Unternehmen? Haben Sie auch für die notwendige Sicherung gesorgt? Wir bieten Ihnen einen Insolvenzschutz, der zu Ihnen passt! Unabhängig von der Laufzeit und Anzahl der Mitarbeiter*innen. Für mehr Informationen, hier klicken.
Insolvenzschutz für Altersteilzeitmodelle
Die Formel der Altersteilzeit-Sicherung: Treuhand + Festgeldkonto = Ertrag!
Klingt unglaublich, ist aber möglich: dank eines treuhänderischen Insolvenzschutzes profitieren Sie bei der Altersteilzeit nicht nur von einer hochwertigen Sicherung, sondern generieren auch einen Ertrag statt hoher Kosten!
Sicherheit genießt Vertrauen.
Rund 400 Kund*innen aus Konzernen, mittelständischen Unternehmen und kleinen Firmen in Deutschland nutzen bereits unsere Vorsorgeprodukte und die Absicherung über PensTrust. Tendenz steigend.
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