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Zeitwertkonten sind ein tolles Benefit, individuelle Lebensziele – wie Vereinbarkeit von Beruf und Familie, eine Auszeit vom Beruf oder den früheren Renteneintritt ohne große Rentenkürzungen – von Mitarbeitenden einfach einzubinden und zu ermöglichen. Mit PensExpert steht auch kleinen und mittelständischen Betrieben diese Möglichkeit einfach offen.

Cornelia Gärtner Leiterin der Wirtschaftsregion Rhein-Main Der Mittelstand. BVMW e.V.

Unsere Firmenkunden, unabhängig von der Größe, haben dank dieser Partnerschaft nun die Möglichkeit, sich als attraktiver Arbeitgeber im Kampf um die besten Köpfe zu positionieren und dabei gleichzeitig wirtschaftliche Vorteile für die Mitarbeitenden und das Unternehmen zu generieren. Das hat uns überzeugt. Mit PensExpert haben wir ein innovatives und digital arbeitendes Expertenhaus gefunden, das die passende Dienstleistung für unsere Kunden anbietet.

Dr. Thomas Jung Corporate Insurances & Pension Solutions Deutsche Bank AG

Viele unserer Mitarbeiter*innen wollen und können teilweise auch nicht bis zum 67. Lebensjahr arbeiten. Wir wollen hier eine finanzierbare Lösung schaffen, damit die mir persönlich bekannten und wichtigen Mitarbeiter*innen in einen verdienten Vorruhestand gehen können. Das Team um Dr. Thomas Haßlöcher und Christian Wiecha unterstützen uns dabei und sorgen mit Ihrem System für ein einfaches Angebot.

Sascha Krumbein Geschäftsführer Krumbein GmbH

Zeitwertkonten sind für unsere Mitarbeiter*innen ein echtes und gefragtes Benefit. Mit PensExpert haben wir einen ausgezeichneten Partner an der Hand, der uns kompetent und ganzheitlich bei der Umsetzung begleitet. 

Tobias Dittrich Global Human Resources Director CENIT AG
Moritz Berkenheide

Im Wettbewerb um neue Kolleginnen und Kollegen kam vermehrt der Wunsch nach kurz- und langfristiger Arbeitszeitflexibilisierung auf. Das Wertkonto ist dabei die Lösung für die langfristige Flexibilisierung, womit wir auch in unseren Vorstellungsgesprächen punkten können.

Moritz Berkenheide Bereichsleiter Personal Ebner Stolz

Die Lösungen, die die PensExpert anbieten, sind nicht nur digital, sondern auch einfach und pragmatisch. Die betriebliche Vorsorge, wie sie derzeit noch verbreitet angeboten wird, benötigt eine Reform, welche PensExpert geschaffen hat. 

Karsten Klarmann Senior Consultant, HR Compensation + Benefits REHAU Industries SE & Co. KG

Wir haben Zeitwertkonten bei uns eingeführt, damit unsere Kolleg*innen neben Auszeiten auch einen vorgezogenen Ruhestand realisieren können. Das Modell kommt super an und wir erhalten durchweg positive Resonanz.

Tim Dombrowski Aufsichtsrat Arineo GmbH

Die Zeitwertkonten ermöglichen unseren Mitarbeitern, flexibel persönliche Lebenswünsche zu erfüllen oder auf konkrete Anforderungen im privaten Alltag zu reagieren. Zusammen mit der PensExpert konnten wir hierzu eine gut administrierbare und tragfähige Lösung erarbeiten.

Michael Pöschl Senior Reward and Operations Manager HR BT (Germany) GmbH & Co. oHG

Wir benötigten ein Modell, das die unterschiedlichen Forderungen und Wünsche des Tarifvertrags, des Arbeitgebers und des einzelnen Arbeitnehmers flexibel berücksichtigt. Mit PensExpert haben wir dieses Modell gefunden. 

Michael Neugebauer Geschäftsführer Göttinger Verkehrsbetriebe GmbH
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