Flexible Einzahlungsmöglichkeiten bieten Mitarbeiter*innen die Chance, auf freiwilliger Basis Geldbeträge oder in Geld gewandelte Zeitelemente, wie Urlaub oder Überstunden, auf ihre persönliches Vorsorgekonto einzuzahlen. Diese Flexibilität, erlaubt eine individuelle Anpassung der Sparbeträge an die jeweilige Lebenssituation und finanzielle Kapazität der Mitarbeiter*innen. Sie ermöglicht eine passgenaue Lebensvorsorge, bei der auch kurzfristige Erhöhungen oder Reduzierungen der Einzahlungen möglich sind. So können Mitarbeiter*innen aktiv an der Gestaltung ihrer persönlichen Vorsorge mitwirken.
Flexible Einzahlungsmöglichkeiten
Insights
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