Treuhänder

Ein Treuhänder ist eine Person oder Organisation, die im Rahmen eines Treuhandverhältnisses rechtlich befugt und verpflichtet ist, Vermögenswerte oder Rechte im Interesse eines Begünstigten oder Auftraggebers (Treugeber) zu verwalten. Dabei agiert der Treuhänder nach den Anweisungen des Treugebers und ist verpflichtet, das ihm anvertraute Vermögen oder die ihm übertragenen Rechte sorgsam und verantwortungsvoll zu verwalten und zu schützen.

In der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und im Rahmen von Zeitwertkonten (ZWK) übernimmt der Treuhänder häufig eine besonders wichtige Rolle, indem er die Beiträge der Arbeitnehmer oder des Unternehmens treuhänderisch verwaltet. Das Ziel ist, das Vermögen zu sichern und im Bedarfsfall – beispielsweise bei Insolvenz des Unternehmens – eine sichere Auszahlung an die Begünstigten zu gewährleisten. Der Treuhänder ist damit ein zentraler Bestandteil der betrieblichen Vorsorgemodelle, der den Schutz und die ordnungsgemäße Verwaltung der angesparten Gelder sicherstellt.

Insights

In unseren Insights informieren wir Sie regelmäßig über die aktuellen Entwicklungen auf dem Vorsorgemarkt.

Metzler Pension Management und PensExpert entwickeln gemeinsames Vorsorgesystem für den Mittelstand

Metzler Pension Management und PensExpert entwickeln mit dem „Metzler / PensExpert ZukunftsPlan“ eine neue Vorsorgelösung für den Mittelstand. Das Konzept verbindet kapitalmarktorientierte betriebliche Altersversorgung (bAV) mit flexiblen Zeitwertkonten, einem Life-Cycle-Anlagekonzept und digitaler Verwaltung über PensTec.

Zeitwertkonto und Rentenpunkte: So wirkt sich das Zeitwertkonto auf die gesetzliche Rente aus

Wer Gehalt in ein Zeitwertkonto einbringt, verschiebt auch die Verbeitragung. Entscheidend ist dabei nicht nur der spätere Auszahlungszeitpunkt, sondern auch die Wertentwicklung des Guthabens.

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Rente mit 63, 67 oder 68 – die öffentliche Debatte erzeugt viel Unschärfe. Was zählt, ist die betriebliche Antwort: Welche Instrumente Arbeitgeber heute einsetzen können, um ältere Belegschaften fair und planbar in den Ruhestand zu begleiten.