Das unbezahlte Sabbatical ist mit einem Ruhen des Arbeitsverhältnisses verbunden, das, bei Auszeiten von mehr als 1 Monat, zum Wegfall der Beschäftigung führt. Ein bezahltes Sabbatical nach § 7 b SGB IV lässt die Beschäftigung bestehen und damit auch den Sozialversicherungsschutz.
Mehr zum Thema Sabbatical mit dem Zeitwertkonto erfahren Sie hier.
In unseren Insights informieren wir Sie regelmäßig über die aktuellen Entwicklungen auf dem Vorsorgemarkt.
Altersteilzeit ermöglicht einen flexiblen Übergang in den Ruhestand – doch ohne Insolvenzsicherung geht es nicht. Erfahren Sie, warum dieser Schutz für Unternehmen und Mitarbeiter essenziell ist und wie eine sichere Umsetzung gelingt.
Erfahren Sie, wie Sie mithilfe eines Zeitwertkontos Rentenkürzungen beim vorzeitigen Ruhestand umgehen können. Durch steuer- und sozialabgabenfreies Ansparen können Arbeitnehmer ihre Ausstiegspläne flexibel gestalten und finanzielle Einbußen vermeiden. Lesen Sie, wie ein 59-jähriger Kunde erfolgreich seine Wunschlösung für den früheren Ruhestand fand.
Als Baustoffexperte mit einer klaren Vision für Wachstum und Mitarbeiterengagement war es für die Geschäftsleitung von Baustoff Kramer von großer Bedeutung, die Vorsorge ihrer Mitarbeiter*innen durch eine betriebliche Vorsorgelösung zu sichern.
