Ein Bonus ist eine zusätzliche Vergütung, die über das reguläre Gehalt hinaus gezahlt wird. Diese Zahlungen können an individuelle oder Unternehmensleistungen gekoppelt sein und sind in der Regel leistungsabhängig. Boni können entweder regelmäßig, beispielsweise jährlich, oder als einmalige Zahlungen gewährt werden. Es ist wichtig zu beachten, dass Boni in der Regel der Einkommensteuer sowie den Sozialversicherungsabgaben unterliegen.
Diese Entgeltbestandteile können zu 100% in das persönliche Vorsorgekonto (bAV oder Zeitwertkonto) eingezahlt werden. Und dies flexibel jedes Jahr aufs Neue.
