Auszeit im Familienbetrieb Höfliger

Vor mehr als 5 Jahren hat der Unternehmer Höfliger aus Allmersbach im Tal die Notwendigkeit erkannt, seinen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit zu geben, bezahlte Auszeiten umzusetzen.

Aus einem anfänglich kleinen Modell wurde ein fester Bestandteil moderner Personalpolitik. Der Beitrag der Frankfurter Allgemeinen Zeitung aus dem Jahr 2019 ist aktueller denn je und zeigt, wie wichtig vorausschauende Personalpolitik ist.

Der Artikel beschreibt, wie der Verpackungsmaschinenhersteller Harro Höfliger Zeitwertkonten erfolgreich eingeführt hat, um seinen Mitarbeitern eine flexible und bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung zu ermöglichen. Durch dieses Modell können Mitarbeiter Überstunden, Prämien oder Teile des Gehalts in ein Konto einfließen lassen, das später für Freistellungen genutzt werden kann – sei es für eine Auszeit, Weiterbildung oder einen früheren Ruhestand. Besonders interessant ist, wie das Unternehmen nicht nur das Wohl der Mitarbeiter im Blick hatte, sondern auch die positiven Effekte auf die Mitarbeiterbindung und die Attraktivität als Arbeitgeber betont.

Das Projekt stieß anfangs auf Herausforderungen: Bürokratische Hürden und eine gewisse Skepsis unter den Mitarbeitern und Führungskräften waren zu überwinden. Dennoch erwies sich das Zeitwertkonto als Erfolgsmodell. Die Nutzung ist vielseitig und sowohl für jüngere als auch ältere Mitarbeiter attraktiv. Jüngere Beschäftigte nutzen es, um berufsbegleitend zu studieren oder sich für eine Familie Auszeiten zu nehmen, während ältere Mitarbeiter sich schrittweise auf den Ruhestand vorbereiten.

Darüber hinaus wirft der Artikel einen Blick auf die politischen Rahmenbedingungen und fordert von der Regierung, Zeitwertkonten noch stärker zu fördern und zu vereinfachen, um diese Modelle flächendeckend in Unternehmen zu etablieren. Wer tiefer in die Erfolgsstory von Harro Höfliger eintauchen möchte und erfahren will, wie Zeitwertkonten die Arbeitswelt nachhaltig verändern können, sollte den vollständigen Artikel lesen.

Vielen Dank an Harro Höfliger für das in uns gesetzte Vertrauen. Wir freuen uns, Ihr Partner für dieses wunderbare Auszeitmodell zu sein.