Eine „Tantieme“ ist eine erfolgsabhängige Vergütung, die häufig an Führungskräfte oder Geschäftsführer eines Unternehmens gezahlt wird. Diese Zahlungen basieren auf vorher festgelegten Leistungszielen oder finanziellen Kennzahlen und dienen dazu, Motivation und Engagement der Empfänger zu steigern. Tantiemen können anhand von Unternehmensgewinnen, Umsatz oder anderen Kennzahlen berechnet werden. Sie sind Teil der variablen Vergütung und können steuerliche Auswirkungen haben. Tantiemen bieten eine Möglichkeit, Führungskräfte am Unternehmenserfolg zu beteiligen und Anreizsysteme für verbesserte Leistung zu schaffen.
Tantieme
Insights
In unseren Insights informieren wir Sie regelmäßig über die aktuellen Entwicklungen auf dem Vorsorgemarkt.
Rentenkürzungen vermeiden: So umgehen Sie finanzielle Einbußen im Ruhestand
Erfahren Sie, wie Sie mithilfe eines Zeitwertkontos Rentenkürzungen beim vorzeitigen Ruhestand umgehen können. Durch steuer- und sozialabgabenfreies Ansparen können Arbeitnehmer ihre Ausstiegspläne flexibel gestalten und finanzielle Einbußen vermeiden. Lesen Sie, wie ein 59-jähriger Kunde erfolgreich seine Wunschlösung für den früheren Ruhestand fand.
Finanzielle Stabilität und Mitarbeiterengagement: Die Erfolgsstrategie eines zukunftsorientierten Baustoffexperten
Als Baustoffexperte mit einer klaren Vision für Wachstum und Mitarbeiterengagement war es für die Geschäftsleitung von Baustoff Kramer von großer Bedeutung, die Vorsorge ihrer Mitarbeiter*innen durch eine betriebliche Vorsorgelösung zu sichern.
Flexibilität und Entlastung für Pflegekräfte: Wie das Klinik-Wertkonto den Arbeitsalltag im Gesundheitswesen revolutioniert
Pflegekräfte sind unverzichtbar, doch Schichtdienste und hohe Belastungen erschweren ihren Alltag. Das Klinik-Wertkonto von PensExpert bietet eine Lösung: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, früher in Rente zu gehen. Erfahren Sie im Interview mit Dr. Claudio Schubert, wie dieses Modell den Arbeitsalltag verbessert und die Work-Life-Balance unterstützt.
