Tantieme

Eine „Tantieme“ ist eine erfolgsabhängige Vergütung, die häufig an Führungskräfte oder Geschäftsführer eines Unternehmens gezahlt wird. Diese Zahlungen basieren auf vorher festgelegten Leistungszielen oder finanziellen Kennzahlen und dienen dazu, Motivation und Engagement der Empfänger zu steigern. Tantiemen können anhand von Unternehmensgewinnen, Umsatz oder anderen Kennzahlen berechnet werden. Sie sind Teil der variablen Vergütung und können steuerliche Auswirkungen haben. Tantiemen bieten eine Möglichkeit, Führungskräfte am Unternehmenserfolg zu beteiligen und Anreizsysteme für verbesserte Leistung zu schaffen.

Insights

In unseren Insights informieren wir Sie regelmäßig über die aktuellen Entwicklungen auf dem Vorsorgemarkt.

Berufliche Auszeit für Weiterbildung: Alle Möglichkeiten im Überblick

Ob Sabbatical, Bildungsurlaub, Langzeitkonto oder staatliche Förderungen – es gibt viele Wege, eine berufliche Auszeit gezielt für Weiterbildung zu nutzen.

Altersvorsorge verständlich machen: Warum Unternehmen jetzt Verantwortung übernehmen sollten

Junge Menschen wollen fürs Alter vorsorgen doch laut Jugendstudie 2025 fehlt es oft an Orientierung und verständlichen Angeboten. Unternehmen können hier entscheidend unterstützen: mit klarer Kommunikation, digitalen Tools und flexiblen Modellen.

Zeitwertkonto oder Überstundenkonto? Die wichtigsten Unterschiede im Überblick

In einer Arbeitswelt, die zunehmend Flexibilität und individuelle Lebensentwürfe verlangt, gewinnen Modelle zur Arbeitszeitgestaltung stark an Bedeutung. Dabei stoßen viele Arbeitgeber auf die Frage: Zeitwertkonto oder Überstundenkonto – welches Modell passt besser zu unseren Zielen und der Belegschaft?