Ein Treuhandmodell dient der Sicherung von angespartem Kapital oder Zeitguthaben, das im Rahmen eines betrieblichen Vorsorgesystems angesammelt wird. In diesem Modell werden die Vermögenswerte von einem unabhängigen Treuhänder verwaltet, um die Gelder vor dem Zugriff des Arbeitgebers und externen Gläubigern zu schützen, insbesondere im Falle einer Insolvenz. Das Treuhandmodell stellt sicher, dass die Ansprüche der Mitarbeiter*innen auch bei wirtschaftlichen Schwierigkeiten des Unternehmens bestehen bleiben und gewährleistet eine hohe Transparenz und Sicherheit der angelegten Mittel.
