Eine Dreiervereinbarung zwischen Alt- und Neuarbeitgeber sowie Mitarbeiter*in bei dem die Wertguthaben (Arbeitsentgeltguthaben inkl. AG-SV) auf den neuen Arbeitgeber schuldbefreiend übertragen werden.
Dies beinhaltet einen Austausch der Insolvenzsicherung, eine Übertragung von Liquidität und die Bereitstellung der Sozialversicherung-Luft Daten.
Schuldübernahmevereinbarung
Insights
In unseren Insights informieren wir Sie regelmäßig über die aktuellen Entwicklungen auf dem Vorsorgemarkt.
Überstunden strategisch nutzen mit Zeitwertkonto: So werden Rückstellungen zur Brücke in die Rente
Überstunden strategisch nutzen statt verwalten: Zeitwertkonten entlasten die Bilanz und ermöglichen planbare Übergänge in den Ruhestand.
Arbeit und Rente werden Teil einer modernen Personalstrategie: Warum Unternehmen jetzt handeln müssen
Steigendes Renteneintrittsalter und Fachkräftemangel: Warum Unternehmen Arbeit und Rente als Teil einer modernen Personalstrategie neu denken müssen.
Beitragsbemessungsgrenze 2026: Das müssen Unternehmen und Beschäftigte jetzt wissen
Die Beitragsbemessungsgrenzen steigen 2026. Der Beitrag erklärt, warum Vorsorgelösungen bei steigenden Sozialabgaben an Bedeutung gewinnen.
