Das Kapitalkonto ist eine Form der betrieblichen Altersversorgung („bAV“), die neben Gehaltsumwandlung in beliebiger Höhe auch Arbeitgeberzuschüsse gestattet. Darüber hinaus kann eine Kapital- oder Ratenzahlung sowie eine Rente vereinbart werden. Das Besondere ist die Kapitalanlage. Diese kann nach eigenen Vorstellungen in Fonds, ETF oder Versicherungen oder als Zinsversprechen gestaltet werden.
Kapitalkonto
Insights
In unseren Insights informieren wir Sie regelmäßig über die aktuellen Entwicklungen auf dem Vorsorgemarkt.
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Rentenübergang rechtssicher gestalten: Die 5 häufigsten Rechtsfallen beim Rentenübergang im Unternehmen
Dieser Beitrag zeigt die fünf häufigsten Rechtsfallen beim Rentenübergang und wie Unternehmen Planungssicherheit schaffen können.
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