Das Kapitalkonto ist eine Form der betrieblichen Altersversorgung (bAV), die sich besonders für Gesellschafter-Geschäftsführer und Führungskräfte eignet. Anders als klassische bAV-Modelle ermöglicht es, Unternehmensliquidität gezielt in langfristiges Versorgungskapital umzuwandeln – steuerlich anerkannt und bilanziell abgebildet.
Funktionsweise
Die Gesellschaft erteilt dem Gesellschafter-Geschäftsführer eine Pensionszusage und baut dafür Deckungsvermögen auf. Dieses Kapital kann individuell in Fonds, ETFs oder Versicherungen angelegt werden. Die spätere Versorgungsleistung orientiert sich an der Wertentwicklung des Kapitalkontos. Ausgezahlt wird wahlweise als Einmalkapital oder als Rente.
Vorteile gegenüber der Ausschüttung
Statt Gewinne auszuschütten, privat zu versteuern und anschließend privat anzulegen, kann die Gesellschaft Erträge direkt für die Altersversorgung des Gesellschafter-Geschäftsführers einsetzen. Die Besteuerung erfolgt erst bei Auszahlung – nicht bei Einzahlung.
Das angesparte Kapital muss gegen eine Insolvenz des Unternehmens abgesichert werden. PensExpert bietet hierfür standardisierte Treuhandlösungen über PensTrust.
